企业新闻

近日，路桥集团2023年度“砥砺奋进创品牌、勠力同心提效益”主题劳动竞赛启动仪式在建工党校召开。党委书记王晓辉主持会议。

王晓辉指出，各部室、各单位要利用劳动竞赛平台助力工程建设、企业发展，要出精品、出经验、出效益、出成果、出人才。希望各系统领导高度重视，以劳动竞赛作为党建融入中心工作的重要抓手，以饱满的热情，昂扬的斗志开展卓有成效的劳动竞赛活动，不断掀起竞赛高潮，为推进公司完成年度指标做出积极贡献。

常务副总经理、工会主席程飞对2022年劳动竞赛工作作深入总结，并发布2023年劳动竞赛部署方案。他在方案中对新一年度劳动竞赛的开展提出五点工作要求：

1、加强组织领导，确保赛出实效
2、强化“三全”要求，确保赛出水平
3、增强宣传激励，确保赛出氛围
4、完善竞赛保障，确保赛出成果
5、创新奖励模式，确保赛出效益

会上，程飞还宣读了对2022年度劳动竞赛目标达成奖的表彰决定，对融入全局担使命、在履约达产中表现突出的施工队伍进行表彰奖励，激励广大职工以汗水浇灌收获、用实干笃定前行，以劳动竞赛的开展进一步打造高质量劳动者大军，为2023年生产经营再上一个新台阶而不懈奋斗、勇立新功！

2023年度劳动竞赛将以“砥砺奋进创品牌、勠力同心提效益”为主题，紧密围绕公司年度任务目标，在精益管理、绿色安全、科技创效、质量创优、诚信履约、人才培养、企业文化、提高效益等各方面，开展“八赛、八比、八创、八促”，并不断创新竞赛形式和载体，广泛调动干部职工参与热情，确保竞赛取得实效。

一赛生产管理，比履约承诺，创争先榜样，促项目管理水平提升。

二赛经济管理，比经济效益，创企业利润，促盈利能力增强。

三赛安全管理，比事故为零，创安全工地，促企业安全发展。

四赛质量创优，比过程精品，创优质工程，促企业品牌、品质双提升。

五赛科技创新，比创效能力，创科技成果，促核心技术提升。

六赛劳务管理，比用工规范，创合作共赢，促项目成本管控提升。

七赛视觉形象，比规范执行，创品牌形象工地，促企业VI标准提升。

八赛“创争”活动，比提升素质，创一流业绩，促人才队伍建设。

惜时争春务实干，不待扬鞭自奋蹄！

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，路桥集团将以此次劳动竞赛启动仪式为契机，拿出“起步即冲刺”的劲头，促履约、保安全、抓质量，担当作为，实干竞进，尽全力实现公司“十四五”发展目标！