企业新闻

强基固本筑团队

提质增效育英才

11月6日路桥集团召开2024年第二次行政、人力、党宣系统会。会议设置主会场及视频分会场，机关各部室、分（子）公司、事业部、项目部近100人通过线上线下方式参会。

悉心规划，构建培训“精品项目”

系统会邀请建工集团办公室杨亮进行信访维稳及“接诉即办”培训，精选大量经典案例，对工作中常见的难点与痛点进行了深入剖析，使参会人员对信访维稳及“接诉即办”工作的重要性有了更为深刻而全面的认识。最后他着重强调，负责信访维稳及“接诉即办”工作的基层人员需在在思想上高度重视，积极转变工作理念，不断提升自身的综合能力与专业素养，争取做到“大事化小，小事化了”，为企业塑造积极向上的社会形象，营造和谐稳定的发展环境保驾护航。通过培训，大家进一步加深对信访维稳及“接诉即办”工作内涵的理解，还掌握诸多实用的处理技巧与方法，对今后工作的顺利开展具有积极的指导意义。

按需设计，打造培训“特色工程”

党群工作部、公关宣传部部长周骞就三季度意识形态进行通报，既肯定成效也指出不足，强调要将意识形态工作作为重点，确保公司思想文化正确导向。

人力资源部经理牛超作项目全周期岗位履职待遇管理培训，通过公平、公正和透明的待遇管理，激发全体成员的工作热情和创造力。

人力资源部门薪酬高级主管白靓雯作员工绩效管理办法培训，提出公平公正、持续改进的绩效管理制度，旨在提升管理效能。

办公室行政主管琚倩作行政费用支出总结及未来管控培训，通过加强行政费用管理，优化资源配置，确保支出高效合理，为公司降本增效。

房建事业部党支部书记纪子依作APP互助保障医疗类个人理赔申报培训，普及理赔申报流程，让大家及时、准确地享受互助保障带来的温暖与关怀。

办公室行政主管薛凯纶作接待培训，细致周到的接待工作分展现公司良好形象，促进各方交流合作。

办公室行政秘书主管刘小丹作会议会务培训，旨在提升现场管理、沟通协调及应急处理等方面的综合能力，确保各类会议能够高效、有序、专业进行。

党群工作部副部长高一凡作党费收缴使用管理培训，提出自觉依法、依规遵守党费收缴使用的各项规定，确保每一笔党费的收缴与使用都在阳光下运行。

知识竞技，展现员工“业务风采”

党群工作部副部长高一凡作党费收缴使用管理培训，提出自觉依法、依规遵守党费收缴使用的各项规定，确保每一笔党费的收缴与使用都在阳光下运行

征途长远始足下

恰遇顺风启航时

全心投入抓学习、切实努力增技能，着力提升识别、思索及解决难题的能力，持续推动各项工作迈向新高地，为公司高质发展贡献力量！