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日前，北京市国资委召开全系统精神文明建设大会，表彰2015-2017年度首都精神文明建设先进单位，北京建工路桥集团荣获“首都文明单位”称号。

北京建工路桥集团以“学习、创新、共享、争先”为企业发展理念，扎实推进精神文明建设，助推企业高质量发展。

建设学习型、服务型、创新型党组织，加强基层建设

路桥集团领导班子坚定执行党的路线、方针、政策，扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设，并加强领导班子建设，提高领导班子素质，组织深入学习党的十九大和习近平总书记系列讲话精神。

公司党委健全基层组织，选优配强党支部书记，按照“应建尽建”原则成立党支部，并选派专职党支部书记开展党建工作，通过与各党支部签订《党建工作目标管理考核责任书》，全面执行党建工作责任制。

公司围绕经济建设、政治建设、文化建设等党的建设的基本任务，立足基层，推动社会主义核心价值体系的建设，提高职工素质，培育优秀文化，确保各项工作落实到位。

组织党员收看党的十九大开幕会

召开党员大会，提高民主决策力度

党支部书记述职述廉，提高党建工作水平，厚植企业发展根基

组织青年到军事博物馆参观学习

强化品牌宣传，展示企业形象

路桥集团着力加强宣传思想建设、品牌建设，以鲜明的文化特色、丰富的内涵使广大干部职工对企业的核心价值观高度认同。公司充分发挥党委、工会、共青团的引领作用，组织开展特色活动，稳定职工队伍。劳动竞赛、安康杯竞赛，推动公司生产工作；职工小家建设、主题团日活动，丰富职工文体生活。

公司组织各部门开展特色活动——“开放月”，通过“走出去、请进来、企业对标、与领导面对面、民主生活会”等形式学习先进经验，改进自身不足，不断提高员工综合能力，强化企业发展之基。

开启劳动竞赛，激励生产建设

特色主题团日活动，凝聚青年力量

特色“开放月”活动，加强部门建设

践行社会责任，展现精神风貌

新时代以担当为荣。在市场经济竞争激烈的今天，责任感是成就一个企业的灵魂，铸造品牌的根基。路桥集团在发展的同时，积极践行企业社会责任，慰问、捐赠、助学，始终将社会关怀与企业发展同步进行。

向衢州受洪灾地区捐助进行灾后重建

走进安顺打饶村爱心捐助助梦学子

走进牛街敬老院，关爱老年人

路桥集团以社会主义核心价值观为指引，将继续坚持加强企业文化和精神文明建设，提高员工素质、培育优秀文化、构建和谐企业、树立优秀形象、增强企业软实力，为企业发展提供强大的精神动力。