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为贯彻落实好“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“大学习、深调研、真落实”，坚持从严要求，促进真抓实干，6月18日，北京建工集团党委书记、董事长樊军，总经理郭明星，党委副书记、工会主席焦玉锁等领导一行到路桥集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动并召开座谈会，建工集团相关部室负责人及路桥集团领导班子成员、相关部室负责人参加。

座谈会上，路桥集团党委书记仉树怀汇报公司“十三五”以来党建工作有关情况及下一步工作思路和举措。总经理邵继有对路桥集团的发展情况进行汇报，包括公司改制以来特别是“十三五”期间企业发展情况及下一步工作思路和举措，并表示路桥集团的高质量高水平发展，离不开股东多年来给予的大力支持。

郭明星指出，路桥集团是改制企业赢得发展的很好案例，主要得益于两点：一是治理结构规范，企业组织结构、权责分配、激励与约束机制有机统一；二是运作管控规范，国企民企优势互补，充分体现了混合所有制的优势。路桥集团的发展充分实现两个股东间的合力，党建与经营之间的合力。对路桥集团的下一步发展，郭明星提出八点要求：

七是重视人力资源管理。企业的资本根本上是人力资本，要重视投入，实现引进与培养相结合，要进行人才队伍建设规划，注重综合素质的培养，打造一专多能复合型人才。

樊军指出，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是当前全党的一项重要政治任务。此次调研活动是深入贯彻落实主题教育要求，坚持问题导向、基层导向，提升解决问题的水平和能力开展的深入调查研究。

樊军对路桥集团近年来改革发展取得的成绩给予充分肯定。他表示，党建工作与企业发展要深度融合，党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。要深刻认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，高度重视、精心组织，切实把主题教育抓紧抓好，取得扎扎实实的成效；要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，进而转化为推进企业改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动；通过强化基层党建引领作用，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动企业实现更高层次的发展。北京建工集团的企业愿景为“时代建工、品牌建工”，现在又增加了“百年建工”，如何把一个好的企业做到基业长青，需要广大干部职工共同思考。樊军要求：

要合理有效处理好规模、速度、效益之间的关系。企业没有规模则无法扎实稳定发展，没有速度则跟不上时代的步伐，在快速高效发展的同时要保持发展的合理性。

要坚持改革发展、坚持创新发展。要积极响应中央“巩固、增强、提升、畅通”的号召，解放思想、实事求是，清醒认识到距离高质量发展的差距还很大，要进一步坚持协同发展，推动企业高质量发展。

要对人才培养有规划、有方向。企业需要一批兴企有为、治企有方、敢为善为的好干部，要切实加强干部培养、班子队伍建设。

要持续增强责任感、使命感、紧迫感。要有使命必达的心态，路桥集团复合增长率在20%以上，要保持住，将“五年翻一番”的发展态势稳住。

要抓好成本控制。全面制定成本分析、收益分析、管理分析等在内的综合分析机制，抓住企业发展中的关键问题，寻找高效解决方案。

要实现企业的高质量发展。今年的大事多、喜事多、政治活动多，“保安全、保稳定”任务艰巨，要有“劳模精神、铁军精神、工匠精神、契约精神”，共同努力，为“五年翻一番”打下基础，以优异成绩献礼新中国成立70周年。